对于那些想要增加薪水的人来说，已经积极地寻找机会，并且表现出所谓的零负面指标，他们过的好像不错。 然而，这样做并没有帮助他们达到期望的薪水。
那么，该怎么办呢？下面我们就来看看如何制定一份打破天际薪水的工作计划。
1.向上级展示你的价值
你需要向你所在公司的上级展示你的能力，将你的技能应用于工作之中，加快工作效率，超越其他竞争者。 充分展现自己的能力，为上一级带来了质的飞跃，上一级就会意识到你的存在和价值。
2.卓越标志及自我推广
今天，个人品牌和公司品牌一样重要，而像社交媒体这样的工具使得向更广泛的受众宣传你的专业形象变得越来越容易。定期更新你的（公共）个人档案，展示你的专业技能、资历、成就和研究成果。
3.积极寻求更高级别的职位
升职将让你从一种薪资水平移动到另一种薪资水平。在向你的上级汇报你的利益和价值之后，你可能开始考虑提拔工作。但是，你必须慎重考虑，因为这将意味着你的工作压力和责任将增加，这也是你获得更高薪资的标志。
4.定期薪资谈判
与上级定期交流，讨论你的业绩、工作质量、未来的职业发展等话题，将使你有机会把你的工资提高到一个更高的水平。
5.接受新工作或项目任务
接受新的工作或项目任务，可能会让你面临更多的挑战和工作压力。但是，这样做将展示出你在工作和学习方面的精神和才能。你会得到更多的技能和经验，也将有更多提高薪水的机会。
尽管制定一份增加薪资的工作计划可能很难实现，但是，如果你能在以上几个方面做到全面，你就会看到一份令人惊喜的增薪通知。
