在中国的职场生涯中，人们对管理者的英文Manager的翻译是经常在口中挂下的。Manager听上去技术含量并不高，但是管理者的角色，却是公司中一个不可或缺的支撑。对于任何想要成为一名Manager的人士，用心打磨专业技巧和平衡人际关系都是非常重要的。当你成为一名Manager时，会发现除了负责自己手下员工的管理之外，还要顾及到公司的组织架构、普及公司文化等各个方面。成为一名称职Manager需要将自身管理技能和公司对员工的需求相结合，并学会网络以及跨职能团队合作。最重要的是，管理者需要注重员工之间的协作，经常与员工沟通，寻求员工反馈，以便不断优化、调整工作流程，以提高工作效率和凝聚力。