组织行为学(组织行为学：管理者必须知道的10个知识点)

组织行为学是研究在组织内发生的个体、小组和整体间关系的学科。这个学科的重要性，在于管理者可以通过深入了解组织行为学，制定出更符合员工与团队行为规律的管理策略，提高企业绩效。以下是管理者在学习组织行为学时必须掌握的10个知识点：

1. 组织文化不可或缺
2. 个体行为经常不如理性
3. 人际交往可能出现问题
4. 工作压力和不确定性会影响员工行为
5. 工资对员工行为的影响并不总是显著的
6. 员工参与决策会增强个人职业成长
7. 领导风格对组织绩效产生深远影响
8. 团队工作可以带来极佳表现，但同样也有挑战
9. 管理规范可以创造积极的行为准则
10. 企业社会责任对组织行为有积极影响

以上10个知识点是组织行为学中的经典概念，每个管理者在工作中都可以通过这些知识点的运用，提高企业绩效，实现员工与企业共赢。