菲尔柯林斯：领导者与赢家的十大行为差异

在商业领域，每个人都想成为一名领导者。但要想成为真正的领导者，并不能仅依靠某些习惯养成，更是需要一系列的高效行为方式。而领导者与赢家之间，则存在着十大行为差异。

1. 仔细计划：领导者注重计划和决策，在决策的时候会充分权衡多方面的利弊，并在制定后，有条不紊地追踪计划。
2. 客户至上：领导者始终牢记客户体验和客户需求，『以客户为中心』是他们的核心价值。
3. 共赢合作：领导者鼓励大家团结合作，共同创造价值，而不是简单追求短期利益。
4. 主动学习：领导者持续学习，从未放弃探求知识的乐趣。
5. 耐心倾听：领导者会仔细倾听别人的建议和想法，同时也会尊重不同意见。
6. 团队管理：领导者注重团队管理，善于分配任务和优化团队组合、可以优先考虑团队整体利益。
7. 坚强意志：领导者会有独立的想法和行动，坚信自己的愿景，任何时候都不能轻易放弃，哪怕面对巨大的压力和困难。
8. 强烈的行动力：领导者要有强烈的进取心，坚信只要努力，就可以得到回报。
9. 引导他人：领导者要有领导力，他们会协助别人成功，也会培养强有力的下属。
10. 注重细节：领导者注重细节，他们会主动去寻找和解决潜在的问题。