阿里巴巴hrg是什么职位(详解阿里巴巴hrg职位的工作职责及要求)

阿里巴巴hrg（Human Resource Generalist）指人力资源总监或人力资源部门的经理

该职位的工作职责主要是：负责人力资源部门的日常工作，包括招聘、培训、绩效评估等方面，制定、贯彻公司的人事政策和流程，制定、推进人力资源的战略方向和人才培养计划。同时，还需要负责与企业员工沟通、协作，提供相应的人力资源服务和建议，保证企业合规和人力资源管理。

阿里巴巴hrg的任职要求主要有以下几个方面：

• 具有3年以上人力资源相关工作经验
• 熟悉国内人才市场和有丰富的人才招聘网络资源
• 熟悉人事管理相关法规法律法规
• 具有出色的个人沟通与团队协作能力
• 具备一定的数据分析能力和人才流失分析能力

在阿里巴巴，hrg职位是公司发展所不可缺少的人才岗位，除了获得良好的工作收入和福利待遇外，更能获得丰富的工作经验和多方位的学习提升。