无责底薪什么意思(无责底薪是什么意思？从这篇文章里你能找到答案)

对于很多人而言，无责底薪可能是一个比较陌生的词汇。它其实是一种普遍存在于企业用人的一种方式。在正式开始编写这篇文章之前，我们先解释一下无责底薪具体是指什么。

无责底薪就是雇员在某公司的固定底薪，如果员工不能完成公司规定的业绩目标的话，公司不会对雇员进行处罚，但是会仅支付无责底薪而不是其正常工资的部分。公司开出的这种无责底薪是为了激励但又不过度干预员工的表现。

但是需要注意，在签订劳动合同时，还是要仔细审查，切忌盲目签订。如果自己的岗位需要完成的工作任务明显过于困难，给自己制造巨大的压力和负担，为公司国际化市场发展所付出的汗水忽略不计。这时候，你的利益可能就会得不到保障。

以上就是无责底薪的基本概念介绍。如果你在就业过程中，遇到了无责底薪的工作 offer，一定要在签订劳动合同前，认真了解企业的用人政策。只有保障自己合法权益，提高自己的工资待遇，才能获得更好的生活品质。